ВОЗРАСТНЫЕ КРИЗИСЫ (Вторая часть. Кризисы юности и ранней зрелости)

Молодым хочется всем нравиться,      зрелым – производить впечатление .             (Виктория Сизова)

В прошлой статье мы говорили о детских кризисах. Но существуют ещё  возрастные кризисы юности и зрелого периода жизни.

В это время происходят процессы перестройки  сознания, переоценка ценностей  и переориентация на новые жизненные задачи.

Возрастной кризис в  пору юности — примерно в 16-20 лет. В этот период  человек уже является формально и считается взрослым. Сам себя он тоже считает взрослым,  и  пытается это доказать себе же, и всему остальному миру. Кроме того, на это время приходятся важные изменения в жизни:  армия, первая работа, институт, возможно, первый брак. 

Молодой человек или девушка выходит из-под опеки родителей. Начинается самостоятельная жизнь, пропитанная многочисленными надеждами на будущее.

Следующий кризис в период ранней зрелости – 22-26 лет. В это время человек ориентирован, в первую очередь, на создание семьи и на получение профессии. Молодые люди оказываются подверженными максималистским настроениям, крайне упрощая реальность и идеализируя будущее. Им кажется, что важные решения принимаются раз и навсегда, что нередко сопровождается страхом оказаться полностью связанными принятыми на себя обязательствами. 

Главной проблемой, которая может возникнуть на этом этапе, является чрезмерная поглощенность собственной персоной и избегание межличностных отношений.  Это ведет к чувству одиночества.

Очередной возрастной кризис приходится примерно на тридцатилетие (Может "растянуться" от 31 и до 36 лет). Время переоценки жизненных установок, так называемая «переоценка ценностей». 

Характерно стремление к стабильности.  Многие в этом возрасте начинают «делать карьеру», другие, наоборот, уделяют больше времени семье в надежде найти некий «смысл жизни», что-то, что всерьез заняло бы ум и сердце. Часто люди меняют либо партнера, либо работу, либо место жительства.

В следующей статье мы поговорим о "кризисе среднего возраста"

До встречи!